25. 5. 2023
Vabimo vse, ki ste pripravljeni na nove izzive, da nam posredujete svoje
ponudbe za zaposlitev. V svoj krog si želimo pritegniti zavzete sodelavce,
katerim bomo pomagali uresničevati zastavljene cilje in jim omogočili karierni
razvoj na področju elektrotehnike, elektroenergetike, razvoja, vodenja in
izvajanja investicij/vzdrževanja, informacijskih tehnologij, obdelave podatkov ter še na mnogih drugih….
Vaše ponudbe lahko pošljete na naslov kadrovska@elektro-celje.si
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za obratovanje in razvoj – Služba za dostop do omrežja in števčnih meritev objavljamo razpis za prosto delovno mesto INŽENIR ZA SISTEMSKE MERITVE.
Lokacija: Slovenj Gradec
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 8. 6. 2023 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za vzdrževanje in inženiring – Služba za inženiring, objavljamo razpis za dve prosti delovni mesti INŽENIR PROJEKTANT II.
Lokacija: Celje
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 8. 6. 2023 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za obratovanje in razvoj – Služba za obratovanje objavljamo razpis za prosto delovno mesto TEHNIK ZA TEHNIČNI INFORMACIJSKI SISTEM.
Lokacija: Celje
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 8. 6. 2023 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za vzdrževanje in inženiring – Distribucijska enota Slovenj Gradec objavljamo razpis za prosto delovno mesto REFERENT I.
Lokacija: Slovenj Gradec
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 8. 6. 2023 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Elektro Celje, d. d. je s svojim dolgoletnim in uspešnim delovanjem ustvarilo zakladnico znanj in dobrih praks, ki pomagajo našim zaposlenim, da s skupnimi močmi izpolnjujemo pričakovanja vseh deležnikov in zagotavljamo zanesljivo, kakovostno, stroškovno učinkovito in okolju prijazno oskrbo z električno energijo ter s sodobnimi storitvami omogočamo razvoj in napredek.
Svojim zaposlenim nudimo:
- Redno mesečno plačilo, regres in povračilo stroškov za prehrano in prevoz na delo
- Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo
- Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge
- Odgovorno in dinamično delo na terenu
- Redni delovni čas
- Strokovni razvoj in izobraževanje
- Vplačilo v 2. pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje
- Aktivnosti in ugodnosti ter obsežen program v okviru certifikata »Družini prijazno podjetje«
Z načrtno zastavljeno kadrovsko strategijo sledimo poslanstvu upravljanja s človeškimi viri:
»Z zavedanjem, da so zaposleni jedro odlične organizacije, zagotavljamo stabilno delovno okolje z enakimi možnostmi za razvoj, osebno rast in napredovanje. Gradimo voditeljsko kulturo, spodbujamo ustvarjalnost in sodelovanje ter odpiramo vrata mladim upom, ki so naša prihodnost.«
Postanite del naše ekipe!