4. 9. 2024
Vabimo vse, ki ste pripravljeni na nove izzive, da nam posredujete svoje
ponudbe za zaposlitev. V svoj krog si želimo pritegniti zavzete sodelavce,
katerim bomo pomagali uresničevati zastavljene cilje in jim omogočili karierni
razvoj na področju elektrotehnike, elektroenergetike, razvoja, vodenja in
izvajanja investicij/vzdrževanja, informacijskih tehnologij, obdelave podatkov ter še na mnogih drugih….
Vaše ponudbe lahko pošljete na naslov kadrovska@elektro-celje.si
Lokacija dela: Celje
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju za obratovanje in razvoj – Služba za obratovanje, objavljamo razpis za dve prosti delovni mesti delovni mesti DISPEČER (m/ž) za delavca z že pridobljenimi delovnimi izkušnjami.
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 18. 9. 2024 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Zaradi potreb delovnega procesa v Ekonomsko finančnem sektorju, v Računovodski službi objavljamo razpis za prosto delovno mesto FINANČNI KNJIGOVODJA (m/ž) za delavca z že pridobljenimi delovnimi izkušnjami ali delavca pripravnika.
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 18. 9. 2024 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Lokacija dela: Šempeter v Savinjski dolini
Zaradi potreb delovnega procesa v Sektorju skupnih storitev – Splošna služba objavljamo razpis za prosto delovno mesto REFERENT I – m/ž za delavca z že pridobljenimi delovnimi izkušnjami ali delavca pripravnika.
Kandidati lahko vloge z življenjepisom pošljejo do vključno 18. 9. 2024 po e-pošti na naslov: kadrovska@elektro-celje.si.
Elektro Celje, d. d. je s svojim dolgoletnim in uspešnim delovanjem ustvarilo zakladnico znanj in dobrih praks, ki pomagajo našim zaposlenim, da s skupnimi močmi izpolnjujemo pričakovanja vseh deležnikov in zagotavljamo zanesljivo, kakovostno, stroškovno učinkovito in okolju prijazno oskrbo z električno energijo ter s sodobnimi storitvami omogočamo razvoj in napredek.
Svojim zaposlenim nudimo:
- Redno mesečno plačilo, regres in povračilo stroškov za prehrano in prevoz na delo
- Varno delovno okolje ter sodobno delovno opremo
- Celovito in strokovno uvajanje v dela in naloge
- Odgovorno in dinamično delo na terenu
- Redni delovni čas
- Strokovni razvoj in izobraževanje
- Vplačilo v 2. pokojninski steber ter dodatno zdravstveno in nezgodno zavarovanje
- Aktivnosti in ugodnosti ter obsežen program v okviru certifikata »Družini prijazno podjetje«
Z načrtno zastavljeno kadrovsko strategijo sledimo poslanstvu upravljanja s človeškimi viri:
»Z zavedanjem, da so zaposleni jedro odlične organizacije, zagotavljamo stabilno delovno okolje z enakimi možnostmi za razvoj, osebno rast in napredovanje. Gradimo voditeljsko kulturo, spodbujamo ustvarjalnost in sodelovanje ter odpiramo vrata mladim upom, ki so naša prihodnost.«
Postanite del naše ekipe!